中國地質(zhì)大學(xué)（北京）鄭州研究院
2022年度博士后第2期招聘公告
一、研究院簡介
中國地質(zhì)大學(xué)（北京）鄭州研究院（簡稱北地鄭研院）成立于2020年，是經(jīng)鄭州市人民政府批準(zhǔn)成立，由中國地質(zhì)大學(xué)（北京）和鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會共同舉辦的事業(yè)單位，是國家自然科學(xué)基金項目依托單位，鄭州市新型研發(fā)機構(gòu)、鄭州市博士后創(chuàng)新實踐基地。研究院推行“一院 一平臺 一園區(qū) 多項目子公司（1 1 1 N）”的市場化運作新機制，下設(shè)人工智能鉆井技術(shù)研發(fā)中心、熱界面材料技術(shù)研發(fā)中心、微納制造技術(shù)研發(fā)中心、高壓物理技術(shù)研發(fā)中心、珠寶設(shè)計與鑒定中心等科研平臺，智慧地球創(chuàng)新中心和數(shù)字地球科教園區(qū)等產(chǎn)業(yè)孵化平臺。
研究院推動“政產(chǎn)學(xué)研”協(xié)同發(fā)展，促進高?？萍汲晒D(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；依托中國地質(zhì)大學(xué)（北京）雙一流學(xué)科“地質(zhì)學(xué)”“地質(zhì)資源與地質(zhì)工程”優(yōu)勢資源，聚焦“智慧地質(zhì)”“智慧海洋”“智慧水務(wù)”“智慧能源”“智能鉆井”等地球科學(xué)數(shù)字產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域，助力中國地質(zhì)大學(xué)（北京）世界一流大學(xué)建設(shè)和鄭州國家中心城市建設(shè)；為加快推進黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展貢獻新時代地質(zhì)人的智慧和力量。
博士后入站單位為中國地質(zhì)大學(xué)（北京），工作地點為鄭州或北京，按工作地點配套戶口或人才等相關(guān)政策。
二、崗位方向及專業(yè)要求
研究方向1：地層識別與地質(zhì)導(dǎo)向。將電磁、聲波技術(shù)及人工智能技術(shù)應(yīng)用于隨鉆測井，實現(xiàn)鉆井作業(yè)的遠(yuǎn)距離探測和智能決策。從事測井?dāng)?shù)據(jù)分析和井下儀器開發(fā)的科研經(jīng)歷優(yōu)先。
專業(yè)要求：地球物理、機械電子等專業(yè)。
研究方向2：原位電鏡實驗。開展材料微觀結(jié)構(gòu)的透射電鏡表征。熟悉透射電鏡的操作與維護，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)要求：材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè)。
研究方向3：金剛石智能加工裝備。開發(fā)具備智能拋光系統(tǒng)和智能檢測系統(tǒng)的金剛石智能加工裝備。
專業(yè)要求：機械工程、電氣工程等專業(yè)。
研究方向4：超硬材料合成與加工。研發(fā)聚晶金剛石超硬材料高溫高壓合成、表面精密加工技術(shù)。
專業(yè)要求：材料科學(xué)與工程、機械工程等專業(yè)。
研究方向5：單晶金剛石合成。研發(fā)高品質(zhì)大尺寸CVD單晶金剛石制備技術(shù)。
專業(yè)要求：材料科學(xué)與工程等專業(yè)。
三、博士后招聘條件
（一）博士后申請者應(yīng)為年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年。
（二）以全職博士后為主。
四、招收類型
博士后招收類型分為：國家項目博士后、求真博士后、普通博士后、自籌經(jīng)費博士后、聯(lián)合培養(yǎng)博士后。關(guān)于以上幾種招收類型的解釋參照中國地質(zhì)大學(xué)（北京）博士后工作相關(guān)制度文件執(zhí)行（見附件3）。
五、招收名額與待遇
（一）博士后一經(jīng)聘用，入駐中國地質(zhì)大學(xué)（北京）科研流動站，有意在北京發(fā)展的博士后，解決北京戶口。表現(xiàn)優(yōu)異者有機會留校。（詳見表1：招收類別、招收名額與待遇）
（二）博士后在鄭州研究院開展科研工作，享受鄭州研究院相關(guān)福利待遇及鄭州市各項人才政策。（詳見表2：人才政策）
表1：招收類別、招收名額與待遇
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招收類別
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年招收名額
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博士后待遇
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住房
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國家項目博士后
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按相關(guān)規(guī)定招收
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國家博士后專項經(jīng)費資助
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提供博士后公寓，居住期2年
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求真
博士后
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原則上
15名
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資助期2年，資助金額不低于25萬元/年（稅前）
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提供博士后公寓，居住期2年
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普通
博士后
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原則上
10名
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資助期2年，資助金額不低于12萬元/年（稅前）
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提供博士后公寓，居住期2年
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自籌經(jīng)費博士后
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不限名額
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資助金額不低于8萬元/年（稅前），由合作導(dǎo)師自籌
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不提供住房
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聯(lián)合培養(yǎng)博士后
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不限名額
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不享受學(xué)校全職博士后相關(guān)待遇，其待遇根據(jù)工作站協(xié)議執(zhí)行
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提供博士后公寓，居住期2年
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表2：人才政策
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研究院薪酬福利
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薪酬體系
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基礎(chǔ)薪酬、獎勵薪酬、科研激勵、科研成果轉(zhuǎn)化收入等。
博士后綜合年收入25-50萬元，特殊人才薪酬一事一議。
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常規(guī)福利
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五險一金、人才公寓、引進補貼等。
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鄭州市
人才政策
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人才獎勵
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A類：國際頂尖人才給予500萬元獎勵；
B類：國家優(yōu)秀青年人才給予200萬元獎勵；
C類：地方級領(lǐng)軍人才給予50萬元獎勵；
D類：突出貢獻人才給予20萬元獎勵；
急需緊缺人才2年內(nèi)給予獎勵5萬-10萬元。
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項目資助
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戰(zhàn)略科技人才領(lǐng)銜的團隊項目，最高資助1億元項目；
原創(chuàng)性成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項目，最高資助2000萬元；
帶技術(shù)、項目、資金的企業(yè)領(lǐng)軍團隊，最高資助500萬元；
技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊，最高資助300萬元。
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生活補貼
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國（境）外優(yōu)秀博士每人每年在站生活補貼15萬元；
進站博士后每人每年生活補貼10萬元，資助期限為2年；
畢業(yè)3年內(nèi)博士研究生，每人每月補貼1500元；
35歲以下碩士研究生，每人每月補貼1000元；
本科畢業(yè)生，每人每月補貼500元，最長發(fā)放36個月。
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安家補助
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國（境）外優(yōu)秀博士后，給予安家補助30萬元；
引進或出站留企的博士后，給予安家補助20萬元。
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進修資助
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每年選送資助一批青年人才赴國（境）外進行中長期培訓(xùn)進修
根據(jù)培養(yǎng)時間和層次給予人才3萬-10萬元資助。
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六、報名流程
應(yīng)聘者請于2022年6月30日前填報《中國地質(zhì)大學(xué)（北京）鄭州研究院博士后申報審批表：表1 博士后申報信息表》（見附件2），附帶個人簡歷，提交至中國地質(zhì)大學(xué)（北京）鄭州研究院官方郵箱，郵件命名為“博士后招聘 姓名 性別 學(xué)校 招收類型 崗位方向 專業(yè)”。經(jīng)審核通過者將通過電話及郵件形式通知，應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)打印該表紙質(zhì)版（正反兩面），并在落款處手寫簽名，郵寄至中國地質(zhì)大學(xué)（北京）鄭州研究院人事辦公室。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘老師 18182246894
聯(lián)系電話：0371-55907737
投遞郵箱：beidizhengyanyuan@ceamii.com.cn
地址：河南省鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)長椿路6號西美大廈B座
研究院網(wǎng)址：http://www.ceamii.com.cn/
官方公眾號：北地鄭研院（附件表格下載）
附件：1.中國地質(zhì)大學(xué)（北京）鄭州研究院博士后申報審批表
2.中國地質(zhì)大學(xué)（北京）關(guān)于進一步深化博士后工作
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